Quando um funcionário deixa sua empresa, o vínculo de trabalho se encerra, mas os riscos de concorrência desleal ainda podem surgir. Um ex-funcionário pode utilizar informações confidenciais ou tentar captar seus clientes para um negócio concorrente. Para pequenas empresas e […]
[…] outro artigo, compartilho quais os aspectos emocionais que também merecem destaque numa negociação […]
[…] ou tentar fazer um acordo num litígio, exige que tenhamos em mente não somente aspectos racionais (dos quais falei…
Excelente matéria, eu mesmo passei por uma situação que tomou proporções muito grande, em diferentes áreas (trabalhista, B.O. representação)... no…
Olá, no caso se a senhora já contratou outro advogado e já mandou carta de revogação de mandato, ele não…
Olá Juliana, é possível trocar de advogado em qualquer fase do processo. O que você precisa é consultar o outro…